公司首次员工交流会

2014-04-14 14:40:29
原创
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摘要:首次新员工交流会于2014年4月12日上午,在副总经理彭韶敏女士的带领下,汇聚了70、80、90后,从中年帅大叔到青春美少女的新员工队伍一行8人,声势浩大地参观了宝奥城展示中心和宝奥城项目施工现场。

  为增强新员工的归属感,使新员工能够尽快地适应融入公司的企业文化,公司定于每季度举办一次新员工交流会。

  首次新员工交流会于2014年4月12日上午,在副总经理彭韶敏女士的带领下,汇聚了70、80、90后,从中年帅大叔到青春美少女的新员工队伍一行8人,声势浩大地参观了宝奥城展示中心和宝奥城项目施工现场。在展示中心,市场营销部招商经理林丹纯通过沙盘向新员工展现了公司的运营理念及项目的发展规划。来到了宝奥城项目施工现场,工程部施工管理经理蔡卢晗带领新员工参观工地,并对在建工程进度进行介绍。最后,由电子商务部经理高志武介绍电子商务平台的搭建。在同样身为新员工的高经理的带动下,大家畅所欲言,自由抒发入职以来的感受,也提出了新颖的建议。高经理首先提出了建议改善公司的茶水间的设备,增加饮水机满足员工畅饮的需求;电子商务部的两大美女提议,长时间对着电脑的办公环境难免让人感到压抑,建议工间休息十五分钟,大家一起欣赏轻松的音乐,达到舒缓身心的效果,更能提高工作效率;一个企业文化宣传的话题,引起了大家的广泛关注,有人说要把公司的新鲜事放到公司网站上晒一晒,有人说要开辟文化墙,公布的可以不仅限于公司的事物,甚至可以把员工家庭温馨或创意的一面都展示出来与同事分享等等。

  原本略带青涩的新同事们,通过这次轻松的交流活动促进了对公司对同事更进一步的认识,也彼此增进了感情。

  本次交流会中所提的建议,行政人事部将统一向公司领导请示,商讨相关的改进方案。欢迎新员工们提出更多的宝贵意见,相信融入公司的新鲜血液能够让宝奥大家庭更加朝气蓬勃!

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