我司举办第一期员工培训活动

2015-01-12 08:45:40
原创
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摘要:2015年1月7日,公司成功举办了第一期员工培训活动,培训内容包括公司及项目介绍、公司规章制度、职业道德和商务礼仪等。

    2015年1月7日,公司成功举办了第一期员工培训活动,培训内容包括公司及项目介绍、公司规章制度、职业道德和商务礼仪等。此次培训,旨在加深运营管理部门员工对公司及“宝奥城”项目的了解,深化对公司制度的理解以及各位员工在日常商务活动中需要重点注意的礼仪问题。


   担任此次培训活动的讲师为公司人力资源部人事主管。上午9点半,培训活动正式开始,在两个半小时的培训中,培训讲师重点从公司的经营范围、主要股东介绍、“宝奥城”项目的基本概况以及公司的组织架构等方面对公司情况进行详细解说,使受训员工对公司各方面情况有一个更加深刻的认识。接着,培训讲师还从公司几个主要制度,如员工入离职管理、考勤管理、用章管理、车辆管理、宿舍管理、制服管理、合同管理等与员工们日常工作紧密相关的制度着手,向受训员工讲解公司各主要制度的基本内容和注意要点,使大家对公司的制度管理有更加全面的了解,也便于大家在日常工作中遵照执行。最后,培训讲师从职业道德、着装礼仪、接待礼仪、电话礼仪等方面向受训员工讲解在日常商务活动中需要注意的商务礼仪和注意事项。


培训,对于加强员工对公司的了解,员工综合素养的提升以及职业技能的提高均具有重要积极意义。通过此次培训活动,使受训员工,特别是新入职员工对公司的概况、制度等方面有了更加深刻的了解,而通过商务礼仪的培训,也使大家在日后的商务活动中有了更加清晰的礼仪指导标准,大家普遍反映此次培训活动效果显著,希望公司能够多组织一些其他方面的培训活动。

作为公司第一期的培训活动,肯定还存在许多的不足,为此,公司人力行政中心将不断总结经验教训,下一步将从组建内部培训讲师团、建立员工培训体系、丰富培训形式和内容等方面逐步推进公司培训活动的开展,争取为广大员工提供更加丰富和全面的培训平台,造福于广大员工。

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